, December, 8, 2011

Súvisiace články:
  • Nový zákon zdravotnej starostlivosti
  • Silver Flask
  • Roztomilý ľudia ochorejú menej často
Tweet

 Problematika ochrany zdravia a
 V týchto dňoch v hlavnom meste našej krajiny prechádza veľkú konferenciu, ktorá sa zameriava na choroby z povolania   pracovníkov v rôznych oblastiach. Zástupcovia z vedy, štátnej správy, výrobcov opravných prostriedkov, rovnako ako novinári diskutovať o aktuálnych otázkach na túto tému.

Ako jedna z priorít štátnej politiky - zachovanie zdravia zamestnancov pri práci, prehovoril námestník ministerky zdravotníctva Alexander Safonov. "Viac ako 150 tisíc ľudí dnes trpí chorobou z povolania, povedal Safonov - a každý rok toto číslo rastie iba na čokoľvek v tejto štatistike zahŕňa iba tie prípady, keď ich vlastní zamestnanci vyhľadať lekársku starostlivosť."

Medzi najčastejšie choroby z povolania môžu byť identifikované   ochorenia nervového systému, , očné , Chemické otravy,   problémy s chrbtom , fyzická nečinnosť   a mnoho ďalších.

Vytvoriť Patológia Služby - Ministerstvo zdravotníctva považuje za možné riešenie tohto problému.

Nikolai merať, riaditeľ Inštitútu priemyselného medicíny, povedal, že preventívny prístup k problémom chorôb z povolania. Tvrdil, že v Rusku sa každý rok asi 75 tisíc ľudí zomiera v dôsledku týchto ochorení, a to je s vážnymi číslami. Akademik tiež zdôraznil, že Rusko zostáva zásadnou otázkou zvýšenie priemernej dĺžky života človeka, rovnako ako rastu tržieb.


Zástupca sociálneho zabezpečenia Sergey Afanasiev, podľa poradia, bol schopný potešiť dobrú správu: to bolo poznamenané pozitívnym trendom ochrany proti ochorení a stavov. Bolo konštatované, že štátne výdavky na osobné ochranné prostriedky výrazne vzrástli, a to samozrejme vplyv na zlepšenie výkonu a zníženie zranenie   na pracovisku.

Počas trojdňového kongresu, budú účastníci diskutovať o otázkach týkajúcich sa zlepšenia právneho a právny rámec na ochranu zdravia rôznych sektoroch ekonomiky, smerom k rozvoju nových technológií a prevencie chorôb a bezpečnosti, ako aj výmenu skúseností.